La Gestion des tensions commerciales 14h
Votre formation en détail
Cible
Tout public
Expérience
Durée
14 h de formation
Participants : 10
Maximum par session de formation
Tarifs et inscriptions
07 81 42 50 60
contact@forma-conseil.com
Infos : forma-conseil.com
Réponse à vos demandes d'information sous 48h
Accessibilités
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Sécurisez votre parcours de formation en contactant nos référents
handicaps.
Réglementations
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire devra être capable de :
- Appréhender les clés de communication face à un client en
tension / agressif - Gérer son stress et ses émotions dans un contexte complexe
- Adopter une posture adaptée
- Développer une communication efficace en situation de tension
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite pas de pré requis
Programme
Jour 1 matin | Module 1 : Ventilation et Gestion des Émotions et du Stress : déterminer les contextes professionnels
– Partage d’expérience avec le groupe et le formateur
– La définition d’une personnalité complexe
– La prise en compte du contexte de gestion des personnalités complexes (accueil physique / téléphonique)
– L’effet du stress sur soi (stress positif, stress négatif)
– Les clés de gestion du stress en situation de tension
– Mieux comprendre ses émotions et savoir les maitriser
– L’importance de l’esprit d’équipe et de la cohésion dans la ventilation des émotions
Jour 1 après midi | Module 2 : Contexte d’une situation de tension et Vision du monde
– Savoir identifier et interpréter les signaux faibles précurseurs d’une situation de tension
– Comprendre l’importance de la « vision du monde » dans la gestion des personnalités complexes
– Appréhender la théorie de la pyramide de Boudon
– Identifier les règles d’une écoute active pour mieux cerner son interlocuteur
Jour 1 Après midi – Jour 2 matin | Module 3 : Renforcer sa posture individuelle
– Décomplexer la situation de tension et prendre de la distance
– Comprendre que le client est roi mais qu’il n’a pas tous les droits
– S’adapter à son interlocuteur, en comprenant son mode de fonctionnement
– Adopter une posture adéquate et adaptée à la situation
– Renforcer sa posture de « technicien » pour crédibiliser ses approches et diminuer l’emprise potentielle
– « L’effet miroir », fonctionnement et importance
– Comprendre la notion « effet cravate » et savoir passer le relai
Jour 2 matin et après midi | Module 4 : La communication adaptée
– Comprendre l’importance des 3 modes de communication
– Utiliser une communication adaptée dans la gestion d’une personnalité complexe
– Parler Vs Se faire comprendre, l’importance de l’échange
– La communication d’influence
– Prendre en compte le facteur temps dans la gestion d’une situation complexe
– Identifier les éléments de communication pour favoriser la collaboration à l’issue d’une situation de tension
Jour 2 après midi | Module 5 : La gestion de l’après
– Comprendre l’importance de la ventilation des émotions
– Savoir débriefer d’une situation auprès de son responsable
– Identifier l’importance du RETEX pour l’amélioration continue de ses pratiques professionnelles
Méthode d'animation
- En présentiel
- L’échange entre les participants et le formateur
- L’apport référentiel
- Les exercices sur table
- Les mises en situation avec scénario adapté ou hors contexte
- Le ratio Théorie / Pratique s’établit sur une base 30% théorie /
70% pratique.
Plan personnel de progrès
- Individualisé pour chaque stagiaire.
- Évaluation des compétences avant et après la formation.
Formateur
- Qualifié et expérimenté.
- Homme métier.
- Pédagogue confirmé.
Infrastrusture
- Salle équipée pour la théorie.
- Connection Internet
Evaluation et validation
- QCM à l’entrée de la formation
- Quizz en fin de formation pour
mesurer et apprécier les acquis. - Attestation de formation
Accompagnement personnalisé
- Débrief de la formation.
- Évaluation à chaud individuelle.
- Rapport de formation détaillé aux encadrants du stagiaire.
- Préconisations pour les prochaines actions de formation.
- Support de formation.